Стиль поиска работы: выберите свой

Нравится

02/09/2015 Просмотров: 3847
Процесс поиска работы индивидуален. Если одни предпочитают просчитывать каждый шаг, то другие не помнят адреса отправки последнего резюме. Портал ГородРабот.ру поможет подобрать каждому соискателю свой стиль поиска места труда.

Существует разнообразное количество поисковых способов и стилей. Но при тщательном анализе и сравнении получаются 4 самых эффективных стиля, проверенные практикой.

Стиль деятеля.
Испытания, стрессовые ситуации, последовательные шаги, подкреплённые установкой немедленного исполнения — всё это признаки деятельного стиля. Если вы можете похвастаться высокой степенью ответственности, то доведёте начатое до конца, добьётесь успеха в любом деле.

В процессе поиска работы соискатели активны, быстро находят нужную информацию, устанавливают контакт. Деятельный стиль отличается такими методами поиска работы, как прямые звонки работодателям, отклик на вакансию с сопроводительным письмом.

Между тем, активность не всегда во благо: деятельный тип соискателей страдает от скоропостижного принятия решений, необдуманного шага, упущенных возможностей. Поэтому им необходимо советоваться с кем-то более последовательным, логичным и терпеливым.

Стиль стратега.
Организация, планирование и прочая рутинная работа — это любимая работа для стратега. Если вы можете похвастаться планомерной постановкой задач, строгим соблюдением плана действий, не испытывая чрезмерного энтузиазма к работе, то ваш стиль поиска работы деятельный. Такие соискатели очень осторожны, часто могут страдать от неуверенности, поэтому активные способы поиска работы не для них. Им присущ целенаправленный отклик на вакансии, которые вызовут его интерес. Но даже перед этим стратег тщательно проверит компанию на отзывы, заочно постарается просчитать все нюансы будущей работы. Если внутренних голосов «за» окажется больше, то отклик на вакансию всё-таки последует. Аналогично можно сказать и о процессе собеседования. Если кандидатуру стратега утвердили, то это не означает, что он примет приглашение и трудоустроится в эту компанию, не важно сколько времени продолжается поиск работы.

Стратегу стоит научиться быть решительным. Иначе поиск работы превратится в некий процесс просчитывания будущего, при этом цель поиска окажется так и не достигнута.

Стиль энтузиаста.
Риск, энергия, необдуманные поступки, жизнь по течению и много стремления к действию — так можно охарактеризовать этот стиль. Энтузиасты любят давать советы, они всегда подбодрят, вселят надежду, легко могут уговорить, найти миллион причин «за» или «против». Но, к сожалению, дальше эмоций не продвигаются. Со стороны может показаться, что такой соискатель активно ищет работу, но всё, что он делает — это сильно желает её найти.

Энтузиаст может изобрести много самых удивительных способов попасть в компанию своей мечты, придумать, как может выглядеть креативное резюме или выдать проект по сбору контактов для связи с отделами кадров крупных фирм.

Энтузиасту следует научиться быть менее импульсивным, меньше прислушиваться к советам со стороны и перейти наконец-то с теории к практике.

Стиль перфекциониста.
Внимание к деталям, порядок, эстетичность, последовательность и нерушимые правила — такова установка перфекциониста. Новая работа должна быть не только красивой, но и её поиск необходимо выдержать в чёткой последовательности, придуманной им самим. Например, если работодатель обещал позвонить, но забыл, перфекционист не станет его беспокоить, потому что посчитает это нарушением правил и этикета. В свою очередь, работодатель может попросту потерять контакты для связи и надеяться на встречный звонок.

Перфекциониста сложно убедить. Он требует от поискового процесса аккуратности и чёткости, скрупулёзно заполняя каждый пункт в резюме, тщательно выбирая фото. Если перфекционисту необходимо найти контакт для связи, то это должен быть номер телефона или электронной почты с указанием должности лица или непосредственно сам отдел кадров.

Копание в деталях отнимает много времени, а вакантная должность может быстро закрыться.

Такой стиль поиска работы чаще всего встречается у новичков или дипломированных выпускников. Прожженные суровой российской практикой, опытные соискатели привыкли действовать гибко.

Портал ГородРабот.ру рекомендует работодателям разместить вакансию в статусе премиум, а тем, кто находится в поиске работы использовать смешанный стиль, собрав из каждого только полезные свойства.



Статья: Стиль поиска работы: выберите свой
Автор: Администратор

статьи в разделе

↑ [Вернуться]

↓ «Вторые глаза» на горнолыжном курорте

↓ Стиль поиска работы: выберите свой

↓ Владикавказ - невысокий город с богатой историей

↓ Отдых в Сочи

↓ Как выбрать хорошую инжиниринговую компанию?

↓ Спортивное питание при физических нагрузках

↓ Купить детское постельное белье, чтобы обеспечить малышу комфорт и уют

↓ Нормы ГТО: от 1931 до 2016

↓ Финансовые инструменты аккредитив и банковская гарантия- их открытие и сущность

↓ «Хорошие шторы» - ваш салон по пошиву штор

↓ Особенности современного IT-аудита

↓ Отп банк вклады - надежное хранение и сбережение финансов

↓ Модельное разнообразие автофургонов специального назначения

↓ Перевозка габаритных телевизоров и холодильников. Дельные рекомендации

↓ Как выбрать компанию, осуществляющую порошковую окраску дисков?

↓ Гиповитаминоз

↓ Жить в центре города - это реально!

↓ Управленческий учет - Программа 1С: управляющий

↓ Морские контейнерные перевозки

↓ Основные моменты экспертизы промышленной безопасности зданий

↓ Современные методы программирования контроллеров

↓ Особенности развития кандидозного стоматита у взрослых и методы его лечения

↓ Ремонт и обслуживание компьютеров

↓ Индивидуальная предпринимательская деятельность: как действовать в том или ином случае

↓ Холодильные витрины для торговых предприятий

↓ Аромат духов - из чего он состоит

↓ Предупредите развитие осложнений — начните лечения герпеса заранее

↓ Достоинства и опасность микрозаймов

↓ Материалы для порошковой окраски: о чем надо знать?

↓ Что такое стероиды