выбор читателей
27/10/2017
Состоялась презентация двух изданий к 100-летию Кайсына Кулиева
Оценка: Великолепно!, голосов(11)
08/03/2019
В каких случаях простуду нельзя лечить дома?
Оценка: Великолепно!, голосов(3)
15/03/2013
Внедрение на предприятиях КБР международных стандартов качества
Оценка: Великолепно!, голосов(2)
10/12/2013
Александр Хлопонин представил нового руководителя КБР
Оценка: Великолепно!, голосов(1)
23/04/2009
Новое здание СберБанка
Оценка: Прекрасно, голосов(71)
Альманах №7
11/07/2025
>>>
Альманах №5
01/04/2019
>>>
Альманах №4
15/02/2018
>>>
Альманах №3
20/10/2016
>>>
Начало > Публикации > Альманах №1 > Как организовать трудоустройство иностранцев в Украине
Руководители украинских предприятий в последнее время все чаще приглашают на работу иностранных граждан. Но для того, чтобы иностранец мог трудиться в Украине на законных основаниях, ему необходимо оформить специальное разрешение, благодаря которому становится возможно трудоустройство иностранцев. Решение этой задачи ложится на плечи работодателя. Именно ему придется пройти всю процедуру. Получить такое разрешение непросто, но пренебрегать требованиями законодательства не стоит. В текущем году ужесточилось наказание за использование труда зарубежного специалиста, если он не имеет разрешения на работу в Украине.
Также бывают случаи, когда разрешение было оформлено, но срок действия истек, а работодатель его по каким-то причинам не продлил. В таких ситуациях предприятие будет вынуждено заплатить штраф в размере до 20 минимальных заработных плат. Руководитель как ответственное лицо может быть оштрафован на сумму до 17000 гривен. Кроме того, работодатель обязан поставить в известность ГФС о том, что на его предприятии работает иностранец. Если он этого не сделал, то его могут оштрафовать на сумму до 40000 гривен.
Таким образом, становится понятно, что лучше вовремя позаботиться о разрешении на трудоустройство иностранца, чтобы в будущем избежать неприятностей.
Существует 5 типов трудоустройства иностранца в Украине.
Для получения разрешения на работу иностранца руководителю предприятия нужно обратиться в центр занятости. Специальная комиссия рассмотрит пакет документов и определит целесообразность предоставления такого разрешения.
Кроме разрешения иностранцу необходимо получить вид на жительство, который дает возможность легально находиться в стране и пользоваться теми же правами, что и граждане Украины. Здесь следует учитывать, что есть постоянный и временный вид на жительство, Киев сейчас, кстати, удерживает лидерство по числу работающих иностранцев.
Статья: Как организовать трудоустройство иностранцев в Украине
Автор: Администратор
↑ [Вернуться]
↓ Райский уголок в квартире
↓ Дешевые авиабилеты в Прагу
↓ Как не ошибиться в выборе интернет - магазина по доставке цветов
↓ Французский эксперт casual стиля
↓ Виды труб и их применение
↓ Осень в Стокгольме
↓ Эффективное изучение немецкого языка
↓ Выставка «Интурмаркет 2015»
↓ С кем лучше всего ладят представители знака зодиака Рак?
↓ Средства для здоровья
↓ Посуточная аренда квартир
↓ Вилочные погрузчики
↓ Один день в Москве. Куда идти? Что посмотреть?
↓ Дневной макияж блондинки: романтичный образ
↓ Таблички вывески для стройки в г.Киеве от компании «1РК»
↓ Своевременная помощь
↓ Проблема освещенности улиц российских городов
↓ Мошенники в отелях
↓ Шарики - успех вашего праздника
↓ Отличные и модные скейты на сайте extremstyle.ua
↓ Сто шагов здоровья – кратчайший путь к отличному пищеварению
↓ Штрафные санкции за несоблюдение требований во время работы с опасными отходами
↓ Свадьба. Интересные цветочные композиции
↓ Вам тоже интересно, как оформить фасад дома недорого?
↓ Турагентство «ТурЛиния»
↓ Максим Воробьев – преданность бизнесу и идеалам порядочности
↓ Система хронометража
↓ Как организовать трудоустройство иностранцев в Украине
↓ Интересный и веселый отдых в Салоу
↓ Препарат Daclahep – эффективность в борьбе против ВГС всех генотипов
Как организовать трудоустройство иностранцев в Украине
Руководители украинских предприятий в последнее время все чаще приглашают на работу иностранных граждан. Но для того, чтобы иностранец мог трудиться в Украине на законных основаниях, ему необходимо оформить специальное разрешение, благодаря которому становится возможно трудоустройство иностранцев. Решение этой задачи ложится на плечи работодателя. Именно ему придется пройти всю процедуру. Получить такое разрешение непросто, но пренебрегать требованиями законодательства не стоит. В текущем году ужесточилось наказание за использование труда зарубежного специалиста, если он не имеет разрешения на работу в Украине.
Также бывают случаи, когда разрешение было оформлено, но срок действия истек, а работодатель его по каким-то причинам не продлил. В таких ситуациях предприятие будет вынуждено заплатить штраф в размере до 20 минимальных заработных плат. Руководитель как ответственное лицо может быть оштрафован на сумму до 17000 гривен. Кроме того, работодатель обязан поставить в известность ГФС о том, что на его предприятии работает иностранец. Если он этого не сделал, то его могут оштрафовать на сумму до 40000 гривен.
Таким образом, становится понятно, что лучше вовремя позаботиться о разрешении на трудоустройство иностранца, чтобы в будущем избежать неприятностей.
Типы трудоустройства
Существует 5 типов трудоустройства иностранца в Украине.
- В данном регионе отсутствуют специалисты, имеющие необходимую квалификацию. В этом случае работодатель должен за 15 дней до обращения в центр занятости подать отчет о вакансиях.
- Иностранный гражданин является одним из учредителей предприятия и приезжает, чтобы занять руководящую должность, или же владеет авторскими правами.
- Подписан внешнеэкономический договор и зарубежное предприятие направляет своего специалиста для его выполнения. В этом случае количество иностранцев на предприятии не должно быть больше, чем 50%.
- Специалист является сотрудником иностранного предприятия и временно направляется на работу в Украину. В таком случае нужно предоставить соответствующий контракт.
- Иностранец имеет статус беженца.
Для получения разрешения на работу иностранца руководителю предприятия нужно обратиться в центр занятости. Специальная комиссия рассмотрит пакет документов и определит целесообразность предоставления такого разрешения.
Кроме разрешения иностранцу необходимо получить вид на жительство, который дает возможность легально находиться в стране и пользоваться теми же правами, что и граждане Украины. Здесь следует учитывать, что есть постоянный и временный вид на жительство, Киев сейчас, кстати, удерживает лидерство по числу работающих иностранцев.
Статья: Как организовать трудоустройство иностранцев в Украине
Автор: Администратор
статьи в разделе
недавние статьи
-
[06.07.2026 Российским НПЗ разрешили использовать прямогонный бензин для производства автомобильного топлива]
[06.07.2026 В Баксане продолжается ремонт улиц Чемазокова и Бесланеева: обновят дороги, тротуары и освещение]
[05.07.2026 В Нальчике продолжается строительство крупнейшего онкодиспансера на Северном Кавказе]
[04.07.2026 В Кабардино-Балкарии определили места, где разрешено купание летом]
[03.07.2026 Бензин в Нальчике: что происходит с ценами и поставками топлива в Кабардино-Балкарии]
[23.01.2026 Казбек Коков обсудил с министром строительства КБР итоги 2025 года и планы на 2026-й]
[15.01.2026 В горных районах Кабардино-Балкарии продолжаются мероприятия по снижению лавинных рисков]
[09.08.2025 Обрыв канатной дороги в Нальчике: 12 пострадавших, один — в критическом состоянии]
[15.07.2025 Нальчик — в числе самых популярных курортных локаций России]
[14.07.2025 В Нальчике обновили и украсили набережную: новое место для прогулок и отдыха]
Требуется Наборщик текстов
15-10-2022
Требуется Наборщик текстов
15-10-2022
Требуется Наборщик текстов
15-10-2022
Альманах №2
01/08/2015
>>>
ГородНальчик.RU © 2011 | BS