выбор читателей

[ Архив ]

Альманах №5

Альманах №4

Альманах №3

Альманах №2

Начало > Публикации > Альманах №4 > С какой целью фирмы выводят персонал за штат

С какой целью фирмы выводят персонал за штат

Нравится

С какой целью фирмы выводят персонал за штат15/03/2018 Просмотров: 1239
Внешнее содержание персонала — привычный порядок трудовых отношений с работниками для многих российских компаний. Оформление сотрудников в штат оказывается экономически невыгодным по сравнению с их субподрядным привлечением к занятости. Поэтому трудовые ресурсы часто привлекаются из кадровых агентств. Более того, предприниматели также переофомляют в них годами проверенных работников, официально выводя их за штат.
Применение внешнего менеджмента кадров актуально для компании в различных ситуациях:
  • в ней работают стажеры, временные сотрудники, иностранный персонал;
  • сотрудники привлекаются из зарубежных представительств, не имея регистрации по месту работы;
  • достигается предельный размер штата для сохранения статуса малого предприятия.


Если в компании усложняется кадровое делопроизводство, возрастают постоянные расходы на содержания трудовых ресурсов, увеличиваются налоговые издержки и возникают другие проблемы с персоналом, оптимальным решением становится вывод сотрудников за штат — outstaffing-sovetnik.ru/vyivod-personala.

Преимущества внешнего содержания трудовых ресурсов

Выводя работников за пределы штата путем их переоформления на другое юридическое лицо, организация получает множество экономических выгод:
  • уменьшаются постоянные издержки на персонал;
  • сокращается документооборот компании, объем финансовых расчетов;
  • снижается нагрузка на кадровый отдел и бухгалтерию;
  • уменьшается официальная численность штатных работников;
  • улучшаются производственные показатели из расчета на каждого сотрудника;
  • отпадает необходимость оформлять в штат стажеров, работников, проходящих испытательный срок;
  • уменьшается текучесть кадров и возникающие вследствие этого потери;
  • исключаются трудовые споры, разногласия с персоналом;
  • вся ответственность за сотрудников возлагается на аутстаффера;
  • предотвращаются проверки и штрафы ФМС;
  • повышается инвестционная привлекательность предприятия;
  • оптимизируются налоговые издержки.


С помощью аутстаффинга удается добиться полноценного обеспечения компании требуемым объемом трудовых ресурсов без необходимости их официального содержания. Персонал числится в агентстве, однако, работает на объекте заказчика — прежнего нанимателя.
Основные достоинства от внештатного менеджмента:
  • сокращение постоянных кадровых затрат;
  • оптимизация налогообложения.


Внештатным работникам не нужно выплачивать традиционную ЗП и осуществлять отчисления от нее. Вместо этого средства по контракту перечисляются аутстафферу. В результате, постоянные расходы распределяются в статьи переменных.
Вывод сотрудников за штат позволяет уменьшить официальную их численность на предприятии. Это делает возможным для него использование упрощенной системы налогообложения. В результате, в бюджет отчисляется доля от прибыли, рассчитываемая по минимальной ставке.



Статья: С какой целью фирмы выводят персонал за штат
Автор: Публикатор

статьи по теме:
Микрозаймы в МФО - ка получить за 5 минут без процентов
Модуль НТВ плюс и настройки
Ледифос: индийский препарат для монотерапии вирусного гепатита С 1 и 4 генотипов
Чистая вода
Автомобильные грузоперевозки по России

Реклама на сайте

статьи в разделе

  • [Вернуться]
  • С какой целью фирмы выводят персонал за штат
  • Полноценный отдых для детей в лагере Подмосковья
  • Система учета для медицины
  • Как накормят гостей Чемпионата мира по футболу 2018
  • Типовые конфигурации программы 1С
  • Как домофон может заменить собой целый ЖЭК
  • Как не ошибиться с выбором ресторана или кафе в незнакомом городе
  • Фонари на грузовики и прицепы
  • Автомобильные грузоперевозки по России
  • Что необходимо знать о кран-балках?
  • Новости и консультация по Первобанк
  • Как избежать ошибок при покупке квартиры на вторичном рынке
  • Виноград в саду. Секреты выращивания
  • Выращивание яблони на дачном участке сорта, уход, борьба с вредителями
  • Курсы английского для детей в школе «Токи»
  • Автобусные туры по Абхазии
  • Советы для поездки за границу
  • Как открыть бизнес при ограниченном бюджете
  • Банки для предпринимателей – не только деньги
  • АПТЕКА №1—доступность, качество, высокий сервис
  • Как обеспечить финансовую устойчивость предприятия
  • Отопление частного дома на котле Неус
  • Когда приходится заказывать дипломные работы и отчеты с практики
  • Чем туриста может удивить Казань - главные достопримечательности
  • Шуба из норки: как отличить подделку?
  • Изготовление металлопластиковых конструкций в компании «Гранди окна»
  • Как предоставляются займы онлайн?
  • Кредиты для запуска бизнеса
  • Обзор промышленных котлов в системах отопления
  • Получение кредита для ИП

  • Новости партнеров

    Боливия

    Боливия (Многонациональное Государство Боливия), государство в центральной части Южной Америки. Население 11 217 865 чел. (на 2018г.) 55% – индейцы, 30% – метисы, 15% – креолы и европейского происхождения.Форма правления - президентская республика.Столица Боливии - Сукре (официальная ... >>>

    Новогодние направления туризма 2020

    Близятся новогодние праздники и по утверждённому календарю выходных дней в 2020 году новогодние каникулы продлятся с 1 по 8 января. Многие наши сограждане уже начали планировать предстоящие дни отдыха. Причём некоторые ещё с лета. А выбрать есть из чего. Диапазон предложений в текущем го ... >>>


    Кулинар: Вторые блюда (рецепты)

    Современные методы программирования контроллеров

    Современные методы программирования контроллеров